金沙网上娱乐赌场:开展了基层双向评论活动

行政首长会议“瘦身”的背后，是大队努力改变机构指导方式、提高基层自主建设能力的效果。董蕴结,老师不断的船174人参加了会议,与真诚的情感说:“通常,基层单位必须在会上研究不管主要和次要的问题,这使得局长的办公室会议,应检查和解决重大问题变得非常漫长。”

董文杰回忆说，在总公司的一次会议上，有10多个业务问题占用了大部分时间，比如是否可以申请某艘船的设备，如何起草荣誉墙的建设方案。会议持续了近两个半小时。基本上，我听到了一些单位表现出来的一些困难的东西。”

在他看来，有些所谓的“难的事”其实并不难。基层只要动脑筋解决，有的单位就不得不等待机构下发指令、发出通知、提出解决办法。

巧合的是。不久前，大队还组织开展了基层双向评论活动。该机构报告说人力、精力和时间都是有限的。希望基层单位在提出要求之前先权衡一下，解决他们自己能解决的问题。难道它不应该照顾好一切吗?”

大队党委调查发现，产生基层依赖观念的根本原因是机构的“保姆式”管理方式。正如一些基层领导干部所说，基层机关对任何事情都不是心平气和的，习惯了大刀阔斧，“一把抓到底”，最终造成了基层惰性。